Zadbaj o liderów, dobry HR i silną organizację
Pomagam budować kulturę współpracy i zaufania. Łącząc doświadczenie w biznesie z wiedzą psychologiczną, wspieram rozwój liderów, skuteczną komunikację i wellbeing pracowników
Pracuję z liderami zespołów i projektów, managerami oraz zespołami HR, które chcą się doskonalić i być prawdziwym wsparciem dla pracowników i dla biznesu.
Szczególnie bliska jest mi branża IT oraz usług profesjonalnych i zespoły pracujące zdalnie lub hybrydowo.
Formy współpracy z biznesem
Poniżej znajdziesz formy pracy ze mną, różniące się formatem i długością współpracy, zależnie od potrzeb Twojej firmy. Jeżeli interesuje Cię inny rodzaj współpracy lub chcesz żebym uczestniczyła w Twoim wydarzeniu, porozmawiajmy przy wirtualnej kawie lub na żywo.
Wsparcie i mentoring liderów
Praca 1:1, wzmacniająca kompetencje osobiste i przywódcze
People & Culture Consulting
Wsparcie kultury organizacji, zarządzania i procesów HR
Warsztaty i szkolenia
Praca z zespołem, rozwijająca umiejętności i budująca współpracę
Jak wygląda praca ze mną?
Wsparcie i mentoring liderów
Pracuję indywidualnie z nowymi i doświadczonymi liderami, którzy chcą świadomie rozwijać swoje umiejętności i budować zaangażowane zespoły. Łączę działania coachingowe i mentoringowe we wsparciem psychologicznym.
Zwykle od 6 do 8 sesji, w tym spotkanie otwierające oraz podsumowujące Zazwyczaj od 7-14 dni pomiędzy spotkaniami Każda sesja trwa ok. 50 minut (spotkania online lub stacjonarne)
Co zyskujesz:
Większą pewność siebie w roli lidera i lepsze zrozumienie zespołu Skuteczne narzędzia do zarządzania zespołem, swoim czasem i stresem Wsparcie psychologiczne i zapobieganie wypaleniu zawodowemu
People & Culture Consulting
Wspieram firmy w tworzeniu zdrowych, wspierających miejsc pracy, gdzie rozwój i zaangażowanie idą w parze z wynikami.
Pomogę między innymi:
Zbudować procesy i polityki HR tak, by naprawdę służyły ludziom i szły w parze z biznesem Skuteczniej podejmować strategiczne decyzje i ułożyć komunikację w firmie Budować kulturę organizacji wspierającą różnorodność i współpracę zdalną lub hybrydową.
Współpracując ze mną, zyskujesz:
Zapytaj o współpracęWarsztaty i szkolenia
Realizuję szkolenia i warsztaty budujące zespoły lub rozwijające umiejętności, zawsze dostosowane do potrzeb Twojej organizacji, wspierając ciągły rozwój i doskonalenie zespołów. Konkretny temat i zakres zależy od wcześniejszego poznania potrzeb i celów rozwojowych.
Tematyka warsztatów może dotyczyć:
Budowania zdrowej kultury organizacji Bezpieczeństwa psychologicznego pracowników
Warsztaty z zespołami prowadzę online lub na żywo. Termin i czas trwania spotkań ustalamy wspólnie.
Zapytaj o współpracęProces współpracy biznesowej
Łączę doświadczenie w HR i mentoringu oraz wiedzę psychologiczną z praktycznym podejściem do wyzwań biznesowych. Zawsze zaczynam od dokładnego zrozumienia potrzeb i specyfiki firmy.
Zależy mi na długofalowych relacjach opartych na zaufaniu, dlatego elastycznie dopasowuję formę współpracy do możliwości Twojej organizacji.
Jak to wygląda w praktyce?
Pierwszy kontakt i bezpłatna wstępna konsultacja
Poznaję Twoje potrzeby i cele, po czym wspólnie ustalamy najlepszą formę współpracy.
Propozycja działań
Przygotowuję ofertę, uwzględniającą Twoje priorytety, budżet i ramy czasowe
Realizacja
Elastycznie dostosowuję działania do pojawiających się potrzeb, pozostając w stałym kontakcie.
Follow-up
Regularnie sprawdzamy postępy i w razie potrzeby dostosowujemy działania.
Jeśli masz dodatkowe pytania, chętnie na nie odpowiem. Serdecznie zapraszam do współpracy.
Kontakt
Porozmawiajmy o tym, jak mogę pomóc Tobie lub Twojej firmie.
Jeśli chcesz ze mną współpracować, wypełnij formularz kontaktowy obok lub napisz do mnie wiadomość przez LinkedIn. Na pewno odpowiem.
Serdecznie zapraszam do kontaktu!